在二十七歲生日的兩天後,主送了我一個大禮物,就是我「升職」了耶!

我是在信仰與職場中都能充滿自信的青年!

我是在信仰與職場中都能充滿自信的青年!

儲匯壽險專員,這是成為經理之前的必經路程。(郵局業務分為「郵務」以及「儲金匯兌與壽險」。經理--即是局長,管理郵務的部分,而儲匯壽險專員則是協助經理管理儲匯壽險業務。)

很多前輩的經驗是,通過升等考試後,幾乎要等十年才有機會升到專員的位子,因著主的教導,我居然能以著「進入郵局工作還不滿三年」之姿順利升遷!我想,即使在一般公司行號,資歷若不滿三年,也很難得到這樣的待遇。

驕傲又沮喪的菜鳥

回想起兩年前,我剛考上郵局的升等考試,因為上級將我視同「儲備主管」來栽培,所以把我調派到一間星期六、日皆營業的郵局學習。

當時,面對主管的教導以及指責,擁有強烈「自我主觀」與「驕傲個性」的我,總是不願意思考對方的立場、改正自己的錯誤。

直到某天,經理私下對我說:「我覺得妳跟客戶的互動太少了,這樣子沒有辦法把保險業績做好喔!」、「妳應該要利用上班的時間多研究作業規章,瞭解一些基本的作業流程啊!」

聽了這些話之後,我當下非常沮喪,甚至忍不住在回家的路上大哭,還對主抱怨說:「主啊!您為什麼要讓我來到這裡?不但無法每週都參加主日禮拜,還要在這裡聽主管嘮叨?我不想做了!我要離開這裡!」

但我心裡知道,那雖然只是短短的五分鐘,主管卻將我的問題很明確地陳述出來 …

逃離原有的環境?不如脫離原有的層次

擦乾了眼淚之後,我下定決心要改變、要成長!

當我們越想要逃避某個地方的時候,就越無法離開那個環境,

因為主希望我們可以勇敢面對並解決問題。

從隔天清晨開始,我仔細地向主詢問:「自己為何會被如此指責糾正呢?」也思考著每一個主管點出的缺失:

「我應該如何跟客戶維持良好互動?」

「作業流程要如何快速地上手?」

這是我平常工作的郵局,我們上班時都要穿制服呢!

這是我平常工作的郵局,我們上班時都要穿制服呢!

但改變不是一蹴可幾的,尤其是今年宣布了有關於「軟化僵化的腦」的話語,話語當中提到:

內心可以輕易覺悟、下決定,但是把「腦和身體」鍛鍊並造就到很正常,要花費漫長的時間。

我徹底體會到自己過去真的有太多無知的地方,所以我更努力地持守清晨禱告、更努力看話語、實踐話語、努力在生活中呼喊主,努力地「每天持續」研究並逐一改正自己的問題。

從那時起,即使我沒有辦法每週都參加主日禮拜,結果是 …

信仰拯救了我的工作--我升遷了!

當我進行工作的交接並準備要到新單位報到時,經理提醒我:「成為主管的第一個條件並不是『只會做事情』,而是要懂得『瞭解部屬的心情』。」

我驚訝地想:「這不正是鄭明析老師管理生命的方法嗎?」

「因為妳最近工作狀況不錯,業績表現蠻好的,所以我才向上級推薦妳,讓妳升遷。」經理的這一席話更讓我差點流下眼淚。

我能夠快速地升遷是因為「經理推薦我」;經理推薦我是因為「我改變了!我成長了!」;然而,「我改變了!我成長了!」是因為我期盼能空中提升、我想要在信仰上更提升層次,於是我投資更多的時間在禱告及研究話語、更多在生活中實踐。

最後,我改變了僵化的腦,也拯救了我的工作狀況!

持守生命話語,在職場中歸榮耀給主

這真正是有威力的話語!可以讓人生興起變化的話語!最要感謝的是,老師辛苦地立下禱告條件來領受並教導我們這寶貴的生命話語

當信仰成長時,工作能力也會成長。不管做任何事情都應該全力以赴!

希望透過這篇文章帶給聖三位以及老師力量。並希望自己的見證能鼓勵所有青年部的弟兄姊妹們,持守信仰的同時也努力在職場中展現新婦的樣式,歸榮耀給主~